De beste vragen om te stellen bij je sollicitatiegesprek.

Publicatiedatum 21 oktober 2025

Wijzigingsdatum 21 oktober 2025

Auteur Invite Jobs

Uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Mooi. Met deze voorbeeldvragen laat je zien dat je gericht zoekt naar de beste match en neem je zelfverzekerd beslissingen.

Vragen over het bedrijf

Hoe zou u de missie en ambities voor de komende 1–2 jaar omschrijven?
Wat typeert de bedrijfscultuur in de praktijk (bijv. samenwerken, tempo, humor)?
Welke locaties zijn er en hoe wordt er samengewerkt tussen teams of vestigingen?
Hoe gaat het bedrijf om met duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid?
Waarom is deze vacature ontstaan (groei, vervanging, nieuw team)?

Vragen over het team

Hoe groot is het team en met wie werk ik dagelijks het meest samen?
Wat zijn de achtergronden en kwaliteiten van mijn directe collega’s?
Wie wordt mijn leidinggevende en wat is zijn/haar leiderschapsstijl?
Hoe houden jullie teamgevoel en teambuilding levend?

Vragen over de functie en verwachtingen

Wat zijn de belangrijkste doelen in de eerste 3 maanden, en in de eerste 12 maanden?
Welke taken hebben de hoogste prioriteit in een gemiddelde week?
Aan welke resultaten of KPI’s word ik gemeten?
Met welke afdelingen heb ik regelmatig afstemming?

Vragen over inwerken, groei en feedback

Hoe ziet de inwerkperiode eruit en wie is mijn buddy/mentor?
Hoe vaak zijn er evaluatiemomenten en hoe geven jullie feedback?
Welke opleidings- of ontwikkelmogelijkheden zijn er (intern/extern)?
Zijn er doorgroeipaden of specialisaties binnen dit team?

Vragen over werkwijze en tools

Met welke systemen en tools werk ik dagelijks?
Hoe is het proces ingericht (bijv. dagstart, sprints, planning)?
Welke verbeterinitiatieven lopen er nu waar ik aan kan bijdragen?
Wordt er gewerkt met automatisering of AI en wat betekent dat voor mijn rol?

Vragen over werktijden en voorwaarden

Wat zijn de standaard werktijden en hoe flexibel is dat?
Is hybride of thuiswerken mogelijk en hoe wordt dat gefaciliteerd?
Hoe gaan jullie om met overuren, bereikbaarheid en vrije dagen?
Zijn er vergoedingen zoals reiskosten, thuiswerk- of ploegentoeslag?

Vragen aan het einde van het gesprek

Hoe sluit mijn profiel aan op wat u zoekt en heeft u nog aandachtspunten?
Hoe ziet de rest van de procedure eruit en wanneer kan ik iets horen?
Zou ik de werkplek en het team een keer mogen ontmoeten of meelopen?
Wat zou voor u de belangrijkste reden zijn om míj aan te nemen?

Tip: kies 5–7 vragen die echt bij jou passen. Zo blijf je scherp, persoonlijk en laat je een sterke indruk achter.

Heb je meer informatie nodig of wil je hulp bij de voorbereiding op je sollicitatiegesprek? Neem dan contact op met je contactpersoon bij Invite.