Exportmedewerker

De resultaatgebieden van een Export Medewerker:   • Verzamelen van orders die zijn vrijgegeven in het Warehouse Management Systeem (WMS) in de daarvoor bestemde pickstraten. • Verpakken van verzamelde orders en gereed maken voor verzending. • Inslag van goederen en deze goederen opslaan in het warehouse. • Replenishen van voorraden en het uitvoeren van reachtruckwerkzaamheden. • Afhandelen van retourzendingen. • Verwerken van special accounts orders. • Schoonhouden van het warehouse. • Laden van gereed gemaakte zendingen. • Naleven van veiligheid- en kwaliteitsnormen en het signaleren en melden van onveilige situaties op het gebied van Arbo en Milieu.

Onze klant kent voor de functie Export Medewerker in staat om de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.   Competenties Organisatie gerelateerde competenties Ondernemend Pak het aan. Ga het doen. We geloven dat het nemen van initiatieven en het aangaan van uitdagingen hand in hand gaan met groei. Ambitieus en resultaatgericht als we zijn, zetten we de schouders eronder. Niet afwachten, gewoon doen.   Flexibel Vol enthousiasme en positiviteit zien we vooral kansen. Voor uitdagingen zoeken we naar creatieve oplossingen, met als doel om klantgericht te blijven. Flexibiliteit is daarbij essentieel, want soms zijn er veranderingen nodig. Dit alles doen we met toewijding en passie. Samenwerken Zonder samenwerking is er geen groei. Samen doen we alles voor onze klanten en collega’s. Het is belangrijk dat we integer met elkaar omgaan en op elkaar kunnen bouwen. Zo werken we in een omgeving waarin iedereen zich prettig voelt.

 Functie gerelateerde competenties Aanpassingsvermogen In staat om effectief te reageren op veranderende omstandigheden en nieuwe inzichten. Plannen en ontwerpen worden aangepast op basis van feedback en veranderende projectvereisten, met behoud van creativiteit en veerkracht. Stressbestendigheid Blijft rustig onder werkdruk en reageert kalm en beheerst op lastige vragen. Behoudt structuur en overzicht wanneer meerdere mensen tegelijkertijd een beroep op hem/haar moeten doen. Discipline In staat zijn om zich te houden aan de geldende regels, procedures en richtlijnen binnen de organisatie. Het naleven van de veiligheidsvoorschriften, het volgen van de juiste werkwijzen en het nakomen van afspraken. Bij onduidelijkheid of veranderingen bevestiging zoeken bij de juiste autoriteit.   Opleidings- en kennisvereisten:   • Werk- en denkniveau   • Kennis en vaardigheden • Taalvaardigheid   MBO werk- en denkniveau   Combi- en reachtruck (optioneel), heftruck (optioneel) en   EPT (optioneel) Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift